por apenas R$ 47,00
$ recruiter.find(você) // e-book pra devs

O Dev
Procurado

O método pra construir um perfil que faz o recrutador vir até você. Sem inventar experiência, sem truque que cai por terra na entrevista.

AS
Antonio Serra
Software Developer · Java & Backend · Lisboa
R$ 47,00
pagamento único · acesso vitalício
Quero o e-book agora
Garantia de 7 dias
ou seu dinheiro de volta
o-dev-procurado.pdf
$ cat sumario.md
01Substância antes de aparência
02O perfil que o recrutador encontra
03Experiência que gera autoridade
04De perfil passivo a procurado
05A entrevista que confirma o perfil
+Checklist e modelos prontos
/// prova

Isso não é teoria. É o que chega toda semana no LinkedIn do autor.

Antonio não procura vaga — são os recrutadores que o procuram. Mensagens reais recebidas por ele, com nomes e empresas anonimizados por privacidade.

●●●
Recrutador · LinkedIn
IT Talent Recruiter
3 jun.

Hi, I'm an IT recruiter and this role looks quite relevant to some skills you're currently working on. If you are interested please share your updated CV with me and we can schedule a call.

●●●
Recrutadora · LinkedIn
Talent Acquisition Specialist
18 mai.

Olá Antonio, tudo bem? Faço parte da equipe de Talent Acquisition e atualmente procuramos Java Developers para um projeto em modelo híbrido em Lisboa. Buscamos profissionais com experiência em microsserviços com Java e Quarkus, integração com Kafka, Docker e Kubernetes.

●●●
Talent Account · LinkedIn
Recrutador verificado
13 mai.

Olá! Espero que estejas bem! Encontrei o teu perfil e achei o teu percurso muito interessante, especialmente a tua experiência em Java no desenvolvimento de soluções backend. Estamos a reforçar uma equipe técnica com foco em APIs e arquiteturas backend resilientes.

●●●
Talent Acquisition · LinkedIn
Java & Quarkus Opportunity
4 jun.

Hi, are you open for a new opportunity? Estamos com uma vaga de Java Backend com stack alinhada ao teu perfil, quero saber se topas conversar essa semana.

/// conteúdo

O que você vai encontrar

01

Substância antes de aparência

Por que o perfil bonito sem lastro é uma armadilha.

02

O perfil que o recrutador encontra

Cada seção do LinkedIn e o porquê de cada escolha.

03

Experiência que gera autoridade

A fórmula ação + tecnologia + contexto + resultado.

04

De perfil passivo a procurado

Visibilidade e como ir até o recrutador do jeito certo.

05

A entrevista que confirma o perfil

Método ALT, perguntas de RH e as perguntas que você faz.

+

Checklist e modelos prontos

Headline, respostas e descrições de experiência, pra aplicar hoje mesmo.

/// capítulo 03

A fórmula que transforma experiência em autoridade

Ação + Tecnologia + Contexto + Resultado. O que você fez, com qual ferramenta, em que situação, e o que isso produziu.

Antes

Responsável pelo desenvolvimento e manutenção de aplicações web.

Depois

Desenvolvi e mantive APIs REST em Java e Spring Boot pra um sistema bancário, integrando serviços via SOAP e otimizando consultas em Oracle PL/SQL, o que reduziu o tempo de resposta de endpoints críticos.

/// capítulo 05

O método ALT pra entrevista

Pra quando vier a pergunta que você não sabe responder de cara. Acolhimento, Lógica e Tração — três passos que mostram maturidade em vez de despreparo.

01

Acolhimento

"Ainda não usei essa tecnologia em produção."

Honestidade de cara, sem inventar.

02

Lógica

"Mas sei que a lógica dela resolve o problema X, parecido com o projeto Y."

Conecta com o que você já domina.

03

Tração

"Se eu precisasse rodar isso hoje, meu primeiro passo seria ler a documentação em Z."

Mostra atitude e autonomia.

/// pra quem é

Esse e-book é pra você se...

  • Você programa bem, mas o telefone não toca.
  • Seu LinkedIn parece um currículo escaneado, não uma vitrine.
  • Você tá começando e acha que "não tem experiência suficiente".
  • Você quer trocar de emprego sem sair caçando vaga sozinho.
  • Você quer parar de travar quando vem a pergunta difícil na entrevista.
/// bônus incluído

Modelos prontos pra copiar

  • Checklist completo do perfil pronto
  • Modelos de headline por nível de carreira
  • Respostas prontas pra recrutador (interessado e sem interesse agora)
  • Modelo de descrição de experiência com a fórmula A+T+C+R
  • Roteiro de resposta difícil no método ALT
AS
/// autor

Antonio Serra

Software Developer · Java & Backend · Lisboa

Desenvolvedor especializado em Java, Spring Boot e microsserviços. Recebe abordagens de recrutadores toda semana no LinkedIn, com propostas reais pra projetos de Java, Quarkus e microsserviços em Lisboa e fora dela — resultado de um perfil construído com intenção, não de sorte ou algoritmo. Esse e-book é o método completo por trás disso.

/// dúvidas

Perguntas frequentes

É pra quem tá começando ou só pra quem já é sênior?+

Pros dois. O Capítulo 3 mostra exatamente como descrever projeto pessoal, freelance e estudo quando você ainda tem pouca experiência, e o Capítulo 4 mostra o que fazer quando os contatos ainda não chegam.

Não sou Java, o método funciona pra outras stacks?+

Sim. Os exemplos usam Java e backend porque é a área do autor, mas o método (headline, fórmula de experiência, endossos, método ALT) vale pra qualquer stack ou cargo de tecnologia.

Em que formato eu recebo o e-book?+

PDF digital, com checklist e modelos prontos pra copiar. O acesso chega por e-mail e pela área de membros da Kiwify assim que a compra é aprovada.

E se eu não gostar?+

Você tem 7 dias de garantia. Se sentir que não é pra você, pede reembolso direto na Kiwify, sem burocracia.

Pare de ser invisível.
Seja o dev procurado.

R$ 47,00
pagamento único · acesso vitalício
Quero garantir por R$ 47,00
Garantia de 7 dias — se não for pra você, é reembolso sem burocracia.

Este e-book reflete a experiência e a opinião do autor e tem finalidade educativa. Não garante resultados específicos, que dependem do esforço, do contexto e da trajetória de cada pessoa.